b. Hazırlayıcı Eğitim Konuları, aday memurların kadro ve görevleri dikkate alınarak;

    1) Kurum ve kuruluşun;

    (a) Tanıtılması,

    (b) Görevleri,

    (c) Teşkilatı.

    (d) İlgili mevzuatı,

    (e) Diğer kurumlarla ilişkileri,

    (2) Aday memurun görevi ile ilgili hususlar,

    (3) Kurum veya kuruluşun uygun göreceği diğer konular,

    c. Staj Dönemi Konuları; ilgili kurum veya kuruluşlarca belirlenir.

    EĞİTİM PROGRAMLARI:

    Madde 6 - Eğitim programlarını hazırlayacak kurum veya kuruluşlar aşağıda belirtilmiştir.

    a. Temel Eğitim programları;

    Beşinci maddede belirlenmiş olan konuları kapsayacak şekilde Başbakanlık Devlet Personel Dairesi Başkanlığı koordinatörlüğünde oluşturulacak Temel Eğitim Kurulu tarafından,

    (1) İlkokul - Ortaokul,

    (2) Lise ve dengi okullar,

    (3) Yükseköğretim kurumları mezunları seviyesine göre ayrı, ayrı hazırlanır.

    b. Kurum veya kuruluşlar, temel eğitim programlarında yer alan aşağıdaki konuların sürelerinde kısaltma yapamazlar.

    (1) Atatürk İlkeleri,

    (2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,

    (3) İnkılap Tarihi,

    (4) Milli Güvenlik Bilgileri,

    c. Hazırlayıcı Eğitim Programları, 5 inci maddede belirtilen esaslar çerçevesinde aday memurlarına eğitim yaptıran kurum veya kuruluşlarınca ayrı ayrı hazırlanır.

    d. Staj Programları, kurum veya kuruluşlarınca hazırlanır.

    PROGRAMLARIN DAĞITIMI:

    Madde 7 - Altıncı maddede belirtilen kurul tarafından hazırlanan temel eğitim programları ilgili kurum veya kuruluşca Başbakanlık Devlet Personel Dairesinden temin edilir.

    Hazırlayıcı Eğitim ve Staj programları ilgili kurum veya kuruluşlarca dağıtılır.

    EĞİTİM YAPILMASI:

    Madde 8 - Temel Eğitim, Başbakanlık Devlet Personel Dairesi tarafından belirlenen programlar çerçevesinde, Hazırlayıcı Eğitim ve Stajlar kurum veya kuruluş larınca hazırlanan programlar çerçevesinde Eğitim ve Sınav Yürütme Komisyonlarınca yaptırılır.

    Her kurum veya kuruluş hazırlayıcı eğitim ve staj programlarını, bu eğitimlerin başlangıç ve bitim tarihlerini, yerini, eğitime katılacakların sayısını, eğitimlerin başlamasıyla birlikte Başbakanlık Devlet Personel Dairesine bildirirler.

    ÜÇÜNCÜ KISIM : SINAVLARA İLİŞKİN ESASLAR

    Madde 9 - Sınav soruları aşağıda belirtilen şekilde hazırlanır;

    a. Temel Eğitim; Bu eğitim sonunda yapılacak sınavlarda sorulacak sorular 18 inci maddede belirtilen kurul tarafından, soruların eğitime tabi tutulacak aday memurlara önceden verileceği dikkate alınarak, 5 inci maddede tesbit edilen konuları kapsayacak ve eğitim programlarında her konu için tesbit edilecek zamanlarla orantılı olacak şekilde en az 100 adet hazırlanır.

    Kurum ve kuruluşlar bu eğitimle ilgili sınav sorularını eğitim programları ile birlikte Başbakanlık Devlet Personel Dairesinden temin ederler.

    b. Hazırlayıcı eğitim ve stajlarla ilgili sınav soruları ilgili kurum veya kuruluşlarca hazırlanır.

    SINAVLAR

    Madde 10 - Sınavlar; test, uzun cevaplı veya uygulamalı şekilde yapılır. Bunlardan biri veya birkaçı da uygulanabilir.

    a. Sınavlarda köşesi kapalı kağıt kullanılması zorunludur.

    b. Sınavlar, duyurulan yer, gün ve saatte başlar.

    c. Sınav soruları, salon başkanı tarafından yoklama yapılıp sınava katılmayanların tutanakla tesbit edilmesinden ve sınav kurallarının açıklanmasından sonra dağıtılır.

    d. Sınav sonunda başlayışını, akışını ve bitimini, kullanılan kağıtların ve sınava giren adayların sayısını ve her adayın kullandığı kağıt adedini gösteren bir tutanak düzenlenir. Bu tutanaklar salon başkanı ve enaz iki gözetmen tarafından imzalanır.

    e. Eğitim dönemlerinin süreleri dikkate alınarak kurum veya kuruluşlarca temel, hazırlayıcı eğitim ve staj süreleri içinde de ara sınavlar yapılabilir.

    TEMEL EĞİTİM SINAVLARI:

    Madde 11 - Bu eğitimin sonunda yapılacak sınavlarda 10 ncu madde esasları uygulanır. Ancak sınav soruları, Temel Eğitim Kurulunca belirlenen sorular arasından konuların eğitim programındaki ağırlıkları dikkate alınarak, her konu için ayrı ayrı olmak üzere kura usulü ile adayların huzurunda tesbit edilir.

    DEĞERLENDİRME

    Madde 12 - Eğitimler aşağıdaki şekilde değerlendirilir.

    a. Temel ve Hazırlayıcı Eğitim;

    Bu eğitimlerde sınav kağıtları eğitim ve sınav yürütme komisyonları tarafından değerlendirilir. Değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılır. 60 ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır. Başarısız olan aday memurların kağıtları komisyonca bir daha okunarak değerlendirmeye tabi tutulur. Buçuklu puanlar bir üst tam puana tamamlanır.

    Uzun cevaplı, yazılı ve uygulamalı sınavların kesin puanı sınavları yapmakla görevli komisyon üyelerinin verdikleri puanların aritmetik ortalaması alınarak bulunur.

    b. Staj Değerlendirme Belgesi;

    Staja katılanlar staj değerlendirme belgesi ile değerlendirilirler.

    Kurum ve kuruluşlar bu dönemdeki aday memurlarının yazılı veya uygulamalı sınava tabi tutarakta değerlendirebilirler, bu takdirde değerlendirme bu maddenin (a) fıkrası esaslarına göre yapılır. Staj değerlendirme belgesi (Ek - 1) de gösterilmiştir.

    SINAV SONUÇLARININ BİLDİRİLMESİ:

    Madde 13 - Sınav sonuçları sınavların yapıldığı günü takiben iki gün içinde ilan edilir. Ayrıca sonuçlar başarısız adaylara yazılı olarak tebliğ edilir.

    YAZILI SINAVLARA İTİRAZ:

    Madde 14 - Aday memurlar yazılı sınav sonuçlarına itiraz edebilirler. İtirazlar sınav sonuçlarının adaylara duyurulmasından başlayarak iki gün içinde dilekçe ile Eğitim ve Sınav Yürütme Komisyonu Başkanlığına yapılır. Komisyon, dilekçelere on gün içinde cevap vermek zorundadır. Yapılan bu inceleme neticesi kesindir.

    Sınavlara itiraz edenlerin itirazları neticelendirilinceye kadar aday memurlar müteakip eğitime devam ettirilirler.

    SINAVLARA KATILMAMA HALİ

    Madde 15 - Sağlık sebepleri dışında sınavlara katılmayanlar başarısız sayılır. Sağlık sebebiyle sınava katılmayanların sınavları adaylık süresi içinde uygun bir zamanda yapılır.

    Soruların açılması ve yazdırılmasından veya dağıtılmasından sonra sınav salonuna gelenlerde sınava katılmamış sayılır ve başarısız olarak değerlendirilirler.

    SINAVLARI GEÇERSİZ SAYILACAKLAR

    Madde 16 - Adaylar aşağıdaki durumlarda sınavlarda başarısız sayılırlar;

    a. Kopya girişiminde bulunanlar veya kopya çekenler, kopya verenler,

    b. Sınav düzenine aykırı davranışlarda bulunanlar,

    c. Kendi yerine başkasını sınava sokanlar, hakkında bir tutanak düzenlenerek, sınavları geçersiz sayılır ve haklarında gereken kanuni işlem yapılır.

    SINAVLARIN İPTALİNİ GEREKTİREN HALLER:

    Madde 17 - Aşağıda belirtilen hallerde sınavlar Merkezi Eğitim Yönetme Kurullarınca iptal edilir.

    a. Sınav sorularının çalınmış olduğunun tesbiti,

    b. Soru zarflarının sınav zamanından önce açıldığının tesbiti,

    c. Soruların yetkili olmayan kişilerce sınavlardan önce görülmüş olması,

    Yukarıda sayılan hususlara sebep olanlar hakkında kanuni işlem yapılır.

    DÖRDÜNCÜ KISIM : EĞİTİM VE SINAVLARLA İLGİLİ İŞLEMLERİ YÜRÜTECEK KURULLAR VE GÖREVLERİ

    Madde 18 - Temel Eğitimle ilgili programların ve sınav sorularının hazırlanması maksadıyla Başbakanlık Devlet Personel Dairesi Başkanlığında bir Temel Eğitim Kurulu kurulur.

    Bu Kurul; Başbakanlık Devlet Personel Dairesi Genel Sekreterinin Başkanlığında Milli Eğitim, Sağlık ve Sosyal Yardım, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıkları Eğitim ve Personel birimi başkanları ile Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Genel Müdürlüğü, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurulu Başkanlığından konuyla ilgili en az daire başkanı seviyesindeki temsilcilerden oluşur.

    Kurul, kurul başkanının çağrısı üzerine toplanır. Kurulla ilgili kurum veya kuruluşlardan da temsilciler çağrılabilir.

    TEMEL EĞİTİM KURULUNUN GÖREVLERİ

    Madde 19 - Kurul aşağıdaki görevleri yerine getirir;

    a. Temel Eğitim programlarını hazırlamak veya hazırlatmak,

    b. Programlara paralel olarak Temel Eğitim sonunda yapılacak sınavlara ait soruları hazırlamak ve soruları puanlamak,

    c. Temel Eğitimle ilgili program ve sınav sorularını dağıtıma hazır bulundurmak üzere gerekli tedbirleri almak,

    d. Temel Eğitimle ilgili olarak referans dökümanları tesbit etmek,

    e. Temel Eğitim konularının geliştirilmesini sağlamak,

    f. Durumları normal eğitime elverişli olmayan sakat aday memurlarla ilgili olarak Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı, Çalışma Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsilcilerinden oluşan bir komisyon kurmak ve aşağıdaki hususları bu komisyon vasıtasıyla yerine getirmek;

    (1) Temel Eğitim programlarını hazırlamak,

    (2) Temel Eğitim sınav sorularını hazırlatmak,

    (3) Eğitim ve sınavların nerede ve nasıl yapılacağına karar vermek,

    (4) Öğretim ve eğitim elemanlarının seçimi ve sınav komisyonlarının teşekkül tarzını tesbit etmek,

    (5) Gerektiğinde mevcut eğitim programlarına göre sakatların eğitimlerinin sağlanması ve sınavlarının yapılması için sakatlara eğitim veren okullar ve rehabilitasyon merkezlerinden nasıl yararlanılacağını belirlemektir.

    MERKEZİ EĞİTİM YÖNETME KURULLARI

    Madde 20 - Bu Kurul, kurum amirinin (Bakan dışındaki) veya görevlendireceği kendi kadro derecesinden, yoksa en yakın kadro derecesinden bir memurun başkanlığında özlük işleri birim amiri, eğitim işleri birim amiri, yoksa eğitim işleriyle ilgili bir görevli ile, ilgili üç Daire Başkanından oluşur.

    MERKEZİ EĞİTİMİ YÖNETME KURULUNUN GÖREVLERİ:

    Madde 21 - Bu Kurulun görevleri aşağıda belirtilmiştir.

    a. Eğitimlerin program dahilinde yürütülmesini sağlamak,

    b. Temel Eğitim programlarını ve sorularını Başbakanlık Devlet Personel Dairesinden temin etmek,

    c. Eğitim yardımcı malzemesini sağlamak,

    d. Eğitici personel temin etmek,

    e. Eğitimlerin ve sınavların belirtilen süre içinde yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak.

    f. Eğitim yapılacak yerleri planlamak ve belirlemek.

    g. Diğer kurum ve kuruluşlarla hertürlü işbirliğini sağlamak.

    h. Eğitimleri denetlemek.

    i. Hazırlayıcı eğitim ve staj programlarını düzenlemek ve sorularını hazırlamak, eğitim yerlerine dağıtılmasını sağlamak.

    k. Eğitim ve sınav yürütme komisyonlarını kurmak.

    EĞİTİM VE SINAV YÜRÜTME KOMİSYONLARI:

    Madde 22 - Her kurum veya kuruluşta aday memurların eğitime tabi tutulacaklar yerlerinde bir Eğitim ve Sınav Yürütme Komisyonu Kurulur.

    Komisyonların başkan ve üyeleri; o kurum veya kuruluşun Eğitim Yürütme Kurulunca eğitilecek aday memur miktarı, adayların eğitim seviyeleri ve atandıkları görevler dikkate alınarak asgari şube müdürü seviyesindeki yöneticiler arasından üç kişiden az olmamak üzere seçilir.

    Komisyonun görevleri aşağıda belirtilmiştir.

    a. Sınavları yapmak ve değerlendirmek,

    b. Adaylara yetecek kadar salon temin etmek,

    c. Eğitimleri Merkezi Eğitim Yönetme Kurulunca tesbit edilen programlar ve esaslar dahilinde yürütmek,

    d. Yeteri kadar sınav uygulayıcısı, gözetmen ve salon başkanını belirlemek,

    e. Sınavlar için gerekli güvenlik önlemlerini almak,

    f. Eğitim ve sınavları belirtilen süre içinde tamamlamak,

    g. Sınav sonuçlarını aday memurlara tebliğ etmek,

    h. Sınav sonuçlarına yapılacak itirazları inceleyerek sonuca bağlamak.

    BEŞİNCİ KISIM : ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER

    Madde 23 - Aday memurların askerlik hizmeti ile ilgili hususlar,1111 sayılı Askerlik Kanununun 35 inci maddesi (E) ve (F) fıkraları gözönünde bulundurularak kurumlarınca belirlenir.

    Aday memurların adaylık süresi içinde silah altına alınmaları durumunda tamamlanamayan eğitimleri terhislerinden sonra müracaatlarını takip eden durumlarına uygun ilk eğitim grubuna dahil edilerek tamamlattırılır.

    BİLDİRME

    Madde 24 - (Değişik madde: 03/03/1990 - 90/205 K.)